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【人事・採用】行動力の高い学生を採用できないか

新卒採用は企業にとって非常に重要で難しいもの。主体性があり、行動力の高い学生はどのようにしたら出会えるのか。

中途採用でもトレンドとなっている「ダイレクトリクルーティング」ですが、新卒採用でも専門サービスが増えてきました。まだ間もないサービスという事もあり、データベースは少ないですが、情報感度の高い行動力のある学生が多く登録している印象です。サービスにもよりますが、完全成果報酬なものもありますので、テスト的に利用を始めました。

■新卒スカウトサービス3選

  1. キミスカ   https://kimisuka.com/contents/alp2

キミスカ

  1. OfferBox  http://offerbox.jp/company/

OfferBox

 

 

  1. Iroots  http://iroots.jp/lp/company/

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